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EDITIONS D'ORGANISATION
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Livre
L'emballage est partout. Il participe à la qualité du produit et fait vendre le produit. Or le choix du conditionnement découle souvent d'habitudes ou de raisons culturelles anciennes alors qu'une approche raisonnée est devenue indispensable dan[...]Livre
Livre
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SOMMAIRE: 1.Comprendre votre équipe. 2.Recruter --- et intégrer. 3.Former. 4.Informer. 5.Stimuler. 6.Aider. 7.Contrôler. -Annexes.Livre
Chacun est généralement convaincu de la nécessité pour l'individu et pour l'entreprise de s'organiser et de communiquer. Implicitement cependant, on pense souvent que ces actions-là sont naturelles et simples, ce qui conduit à ne pas les aborder[...]Livre
SOMMAIRE: 1-EVOLUTION DES ENTREPRISES. 2-L'ORGANIGRAMME. 3-LES LIMITES ET LES REGLES DE LA DESCRIPTION DE FONCTION. 4-LES DESCRIPTIONS DE FONCTION. 5-DESCRIPTIONS DE FONCTION DANS LE SECTEUR DES BANQUES. 6-AUTRES NIVEAUX D'UTILISATION. -UTILISAT[...]Livre
DOMINIQUE CHARPENTIER ; TERENCE ; BEATRICE DAUBERVILLE ; JEAN FOMBONNE ; JEAN-BERNARD FORCADE ; PATRICK GILBERT ; DANIEL MARCHAND ; CLAUDE PIGANIOL-JACQUET ; REGIS RIBETTE ; JEAN-PIERRE SCHMITT ; RAYMOND VATIER | PARIS : EDITIONS D'ORGANISATION | COLLECTION PERSONNEL ANDCPVolume 1:De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines. Volume 2:L'Homme, ressource stratégique: matière à réfléchir. Volume 3: Ressources humaines et stratégie d'entreprise. Volume 4: Projets individuels et collectifs: construction[...]Livre
SOMMAIRE: 1.Diagnostic d'entreprise. 2.Le marché. 3.Etudes et enquêtes. 4.Structure marketing et force de vente. 5.Le positionnement. 6.Stratégies. 7.Le plan produit. 8.La distribution. 9.Le prix. 10.Le plan de communication. 11.Le marketing dir[...]Livre
SOMMAIRE: 1.Préparez votre évaluation. 2.Auto-évaluation de vos atouts. 3.Sachez présenter vos compétences. 4.Adoptez une attitude positive. 5.Parlez pour influencer .. ou utilisez le langage de la réussite. 6.Ecrivez pour gagner. AnnexesLivre
SOMMAIRE: -L'argent. -Un peu d'économie politique. -L'homme et les opinions. -Quelques lois générales. -Histoire et géographie. -Les industriels. -Le petit La Rochefoucauld. -Conseils d'administration. -Discussions, négociations et contrats. -La[...]Livre
SOMMAIRE: 1.Le concept < < Qualité > > . 2.La démarche qualité. 3.Assurance de la qualité. 4.Les documents du système qualité. 5.Les outils de base de la résolution de problèmes. 6.Le QFD - déploiement de la fonction qualité. 7.Les plans d'[...]Livre
SOMMAIRES: 1.Les freins au progrès de l'entreprise. 2.Qu'est-ce que le reengineering? 3.Quelques expériences de reengineering. 4.Le choix des processus à reconfigurer. 5.Les acteurs du reengineering. 6.Les conditions de succès du reengineering. [...]Livre
SOMMAIRE: 1-Bref historique. 2-Le constat. 3-Le rapport qualité/prix. 4-La quailité totale. 5-La conformité. 6-La prévention. 7-L'excellence. 8-La mesure. 9-La responsabilité. 10-La méthode. 11-Détermination du coût d'obtention de la qualité. 12[...]Livre
SOMMAIRE: 1.La question du sens : la connaissance. 2.Du sens de la vie au sens des affaires. 3.Les valeurs. 4.Le pouvoir. 5.Le travail et ses complémentaires, l'ennui et le divertissement. -Les passions. 7.L'éthique, ou la rationalisation de not[...]Livre
1.Comprendre le monde qui entoure l'Entreprise. 2.Savoir de quoi on parle quand on parle stratégie. 3.Faire clairement les choix majeurs pour l'Entreprise : la Stratégie Corporate. 4.Comprendre l'Avantage Concurrentiel. 5.Comprendre les conditio[...]