Titre : | MANAGEMENT EUROPEEN ET MONDIALISATION |
Auteurs : | MICHEL KALIKA |
Type de document : | Livre |
Editeur : | PARIS : DUNOD, 2005 |
Format : | 1 vol. (XI-343 p.) / fig., tabl. / 24 cm |
Langues: | Français |
Concepts : |
ORGANISATION
GESTION ENTREPRISE GESTION DE L'ENTREPRISE SYSTEME D'INFORMATION SYSTEME DE COMPTABILITE RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES STRATEGIE DE L'ENTREPRISE MONDIALISATION EUROPE UNION EUROPEENNE |
Résumé : | Mondialisation n'est pas forcément synonyme d'uniformisation. Au delà du discours autour de la suprematie du modèle unique de management nord-américain, on peut envisager l'essor d'un management spécifiquement européen, fondé sur une diversité politique et culturelle forte, une technologie en développement, une appréhension du temps différente... Sans prétendre à l'élaboration d'un modèle europeen, opposé en tout point à celui anglo-saxon dominant, les auteurs mettent finement en évidence les spécificités du management des entreprises européennes, à travers une triple perspective : -Organisationnelle : notions de management interculturel, de langue, de communication, de confiance (au sein des équipes virtuelles), d'organisation en réseau. -Comptable et financière : incidence de la normalisation comptable, convergence des systèmes de gouvernance, pratique du contrôle de gestion, utilisation des tableaux de flux, gestion des risques -Sratégique : responsabilité sociale de l'entreprise et choix de stratégie, vers un euro-management... Illustré de cas d'entreprises européennes renommées (Air liquide, Alcatel, Colas, France Telecom, Vinci Energies...), cet ouvrage dessine de façon inédite les contours d'un management européen, jusque là fondu derrière l'apparent uniformité des echanges mondiaux. |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
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RES 13801 | Livre | Réserve | Disponible |