| Titre : | Green RH : quand la fonction RH fait sa révolution verte |
| Auteurs : | Michel BARABEL, Auteur ; Olivier MEIER, Auteur ; Antoine POINCARÉ, Auteur |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | MALAKOFF : DUNOD, 2024 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-086197-2 |
| Format : | 1 volume (288 pages) / illustrations, couverture illustrée en couleurs / 22 cm |
| Langues: | Français |
| Concepts : |
RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES ECOLOGIE |
| Index. décimale : | 658.3 |
| Résumé : | "Les ressources humaines sont en première ligne pour entreprendre une transformation cruciale : celle de la transition écologique. Dans ce contexte, la RH verte, ou green RH,est bien plus qu'un concept à la mode. Cet ensemble de pratiques et d'engagements permet de réduire l'impact environnemental des entreprises et de répondre aux attentes de ses parties prenantes. En incitant à des réflexions stratégiques et à des actions concrètes, la RH verte offre une approche écosystémique incontournable." |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| 658.3 BAR | Livre | Entreprises | Disponible |
