Titre : | DYNAMISER LES RESSOURCES HUMAINES: UNE APPROCHE INTEGREE POUR LES SERVICES PUBLICS ET ENTREPRISES PRIVEES, COMPATIBLE AVEC LES NORMES ISO |
Auteurs : | Yves EMERY ; François GONIN |
Type de document : | Livre |
Editeur : | LAUSANNE : PRESSES POLYTECHNIQUES ET UNIVERSITAIRES ROMANDES |
Format : | 240 P. |
Langues: | Français |
Concepts : |
GESTION DU PERSONNEL
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE CONDITION DE TRAVAIL COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE QUALITE NORME RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | SOMMAIRE: 1.Gestion des ressources humaines (GRH) et management public. 2.Finalité de la GRH et rôles du service du personnel. 3.Modèle intégré de gestion des ressources humaines. 4.Enagement du personnel. 5.Management des performances. 6.Développement des compétences. 7.Evolution professionnelle. 8.Stratégie de rémunération globale. 9.Personnalisation des conditions de travail. 10.Communication interne. 11.Statut et réglementation de GRH. 12.Pilotage et système d'information de la GRH. |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
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RES 5125 | Livre | Réserve | Disponible |