Titre : | MANAGEMENT DES CONNAISSANCES EN ENTREPRISE |
Auteurs : | IMED BOUGHZALA ; JEAN-LOUIS ERMINE |
Type de document : | Livre |
Editeur : | PARIS : LAVOISIER / GET / HERMES SCIENCE, 2004 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7462-0849-0 |
Format : | 310 P. |
Langues: | Français |
Concepts : |
GESTION DE LA CONNAISSANCE
ENTREPRISE SAVOIR |
Résumé : | La gestion des connaissances, plus connue sous son vocable anglais de Knowledge Management (KM) est un outil et une méthode au coeur de la société de l'information et de la communication qui se propose d'apporter une réponse, tant en terme d'organisation que de support via les TIC. L'ouvrage dans son introduction met en lumière l'historique dudomaine et ses contours. Les principes de base y sont définis en terme de management, de cycle de vie, de processus, de mé thodes et outils attachés à cette discipline. Management des connaissances en entreprise décrit la partie stratégique du domaine, en fournissant plusieurs pistes pour piloter le KM dans les organisations. Il analyse l'influence de la gestion des connaissances sur la performance de l'entreprise et répertorie un certain nombre d'approches qui sont utilisées pour atteindre des objectifs propres au KM. Cet ouvrage se termine par des exemples d'entreprise qui ont mis la gestion des connaissances au coeur de leur préoccupation. |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|
RES 12595 | Livre | Réserve | Disponible |