Titre : | La collaboration sans le burn-out (2019) |
Auteurs : | Rob Cross ; Scott Taylor ; Deb Zehner |
Type de document : | Article |
Dans : | Harvard Business Review (34, 08/2019) |
Article en page(s) : | pp. 118-121 |
Langues: | Français |
Concepts : |
ENTREPRISE
TRAVAIL PSYCHOLOGIE |
Résumé : | Mesurez à quel point votre surcharge est causée par votre volonté de garder votre réputation de collègue serviable, instruit ou influent. |