Titre : | MODELES DE JEUX DE FORMATION : LES JEUX-CADRES DE THIAGI |
Auteurs : | BRUNO HOURST ; Sivasailam Thiagarajan |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | 3e EDITION |
Editeur : | PARIS : EDITIONS EYROLLES, 2009 |
Collection : | LES LIVRES OUTILS, ISSN 1770-8362 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-53937-0 |
Format : | 1 VOL. (429 P.) |
Langues: | Français |
Concepts : |
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE METHODE PEDAGOGIQUE JEUX PEDAGOGIQUES |
Résumé : | Concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignementUn jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul.Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc.Dans cette 2e édition, le jeu-conférence est plus particulièrement développé. Il permet d'allier harmonieusement la forme traditionnelle d'exposition (conférence ou cours magistral) avec des activités interactives.Pour vous aider à développer votre palette de jeux-cadres :une histoire imaginaire pour présenter chaque jeu-cadre,un descriptif complet du jeu,des variantes et des adaptations possibles,des illustrations et des topogrammes pour une meilleure compréhension,de nombreux exemples d'emploi,des conseils d'animation |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
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658.312 HOU | Livre | Entreprises | Disponible |