Titre : | Entreprise libérée : la cage de verre (2018) |
Auteurs : | CAMILLE Boulate |
Type de document : | Article |
Dans : | Courrier cadres (114, 01/04/2018) |
Article en page(s) : | 8 P. |
Langues: | Français |
Concepts : |
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
MANAGEMENT AUTONOMIE |
Résumé : | Améliorer l'engagement des salariés, leur bien-être et les rendre plus autonomes tout en boostant l'attractivité de l'entreprise... Voilà les promesses véhiculées par le concept d'entreprise libérée. Popularisé en France par Isaac Getz et Brian Carney avec l'ouvrage Liberté et cie publié en 2009, cette nouvelle forme d'organisation séduit de plus en plus de dirigeants. Mais derrière ces objectifs, certes louables, que se cache-t-il vraiment ? |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
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PER00000280-114-1 | Revue | Réserve | Disponible |