Titre : | Etre recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire : Ce que les recruteurs attendent des candidats |
Auteurs : | JEAN-MICHEL CATHALA |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | 3e éd. |
Editeur : | Le Mans : Gereso Edition, 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37890-144-8 |
Format : | 1 VOL. (159 P.) / couv. ill. en coul. |
Note générale : | Également disponible en version électronique sur Scholarvox |
Langues: | Français |
Concepts : |
EMPLOI
ORIENTATION INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE |
Index. décimale : | 371.42 |
Résumé : | Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente sur le papier. L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun. A l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté consultant en recrutement dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien ! Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté ! |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Section | Disponibilité |
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371.42 CAT | Livre | M - Méthodologies | Disponible |