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Livre
Le présent ouvrage porte sur deux aspects étroitement liés dans le milieu scolaire: l'apprentissage et l'enseignement. En effet, on ne saurait prétendre à une connaissance approfondie des modèles pédagogiques utilisés dans les écoles sans une an[...]Livre
L'intérêt pour la modélisation dans la recherche zootechnique n'est pas nouveau pour la CEE. Un séminaire a été consacré précisément à la modélisation des systèmes de production animale dans le cadre des activités de coordination de la recherch[...]Livre
This series Topics in Social Psychology is directed toward the student with no prior back-ground in social psychology. Taken as a whole, the series covers the ever-expanding field of social psychology reasonably well, but a major advantage of th[...]Livre
Chacun est généralement convaincu de la nécessité pour l'individu et pour l'entreprise de s'organiser et de communiquer. Implicitement cependant, on pense souvent que ces actions-là sont naturelles et simples, ce qui conduit à ne pas les aborder[...]Livre
SOMMAIRE: 1.De l'importance de l'organisation. 2.Organisation économique et efficacité. 3.Utiliser les prix pour la coordination et la motivation. 4.La coordination des plans et des actions. 5.Rationalité limitée et informations privées. 6.Aléa [...]Livre
DOMINIQUE CHARPENTIER ; TERENCE ; BEATRICE DAUBERVILLE ; JEAN FOMBONNE ; JEAN-BERNARD FORCADE ; PATRICK GILBERT ; DANIEL MARCHAND ; CLAUDE PIGANIOL-JACQUET ; REGIS RIBETTE ; JEAN-PIERRE SCHMITT ; RAYMOND VATIER | PARIS : EDITIONS D'ORGANISATION | COLLECTION PERSONNEL ANDCPVolume 1:De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines. Volume 2:L'Homme, ressource stratégique: matière à réfléchir. Volume 3: Ressources humaines et stratégie d'entreprise. Volume 4: Projets individuels et collectifs: construction[...]Périodique : Revue
Episodes covers developments of regional and global importance in the Earth sciences and is distributed worldwide to scientists in more than 150 countries. Articles contributed to Episodes are of interest to a broad audience of professional scie[...]Livre
SOMMAIRE: 1-Planification et stratégie. 2-Modèles du processus de planification stratégique. 3-Données empiriques sur la planification. 4-Quelques pièges réels de la planification. 5-Les erreurs fondamentales de la planification stratégiques. 6-[...]Livre
JEAN-FRANCOIS CHANLAT | LAVAL, CANADA : PRESSES DE L'UNIVERSITE DE LAVAL $c EDITIONS ESKA | SCIENCES DE L'ADMINISTRATIONSOMMAIRE: Introduction: Vers une anthropologie de l'organisation. 1-Pensée, parole et langage. 2-Espace et temps. 3-Vie psychique. 4-Altérité. 5-Vie symbolique. 6-Plaisir et souffrance au travail.Livre
JEAN-LOUP CHAPPELET ; JEAN-JACQUES SNELLA | LAUSANNE : PRESSES POLYTECHNIQUES ET UNIVERSITAIRES ROMANDESSOMMAIRE: 1.Vue d'ensemble d'Ossad. 2.Le modèle abstrait. 3.Le modèle descriptif. 4.Exemples de modélisations Ossadiennes. 5.De la bonne utilisation des modèles ossadiens. 6.Cohérence et simulation des procédures. Annexes.Livre
SOMMAIRE: I.Overview : 1.Transaction cost economics and the carnegie connection. 2.Chester Barnard and the incipient science of organization. 3.Transaction cost economics. II.Concepts and applications : 4.Comparative economic organization : the [...]Livre
L'Entreprise, structures organiques, organisation de: la fonction vente, la fonction technique et de production, la fonction approvisionnement, la fonction personnel, les fonctions administratives, la fonction finance et comptabilité, la fonctio[...]Thèse-Mémoire
Livre
SOMMAIRE: 1.L'analyse système. 2.Le management du système entreprise. 3.Les paradigmes décisionnels. 4.Les grandes théories socio-organisationnelles. 5.De l'irréconilibilité à l'irréductibilité de la problématique duelle. 6.Les tentatives de ges[...]Livre
SOMMAIRE: 1.Contexte historique. 2.Du pont ou la création de divisions autonomes. 3.La General Motors ou les débuts de la direction générale. 4.Standard Oil Company (New Jersey) ou la réorganisation au jour le jour. 5.Sears, Roebuck And Company [...]