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Livre
JACQUES BOJIN ; JEAN-MARC SCHOETTL | PARIS : EYROLLES - EDITIONS D'ORGANISATION | LES LIVRES OUTILS, ISSN 1770-8362 | 2006Le premier devoir d'un manager est de déterminer où il doit emmener ses troupes et comment il va y parvenir. En d'autres termes, il doit avoir une stratégie. Pour l'aider dans son travail d'élaboration de cette stratégie, les théoriciens du man[...]Livre
La complexité des problèmes managériaux impose réflexion et prise de recul par rapport aux pratiques des managers et dirigeants. Cet ouvrage présente les résultats de recherches nombreux, actuels et cohérents. Ils concernent les entreprises dans[...]Livre
Mondialisation n'est pas forcément synonyme d'uniformisation. Au delà du discours autour de la suprematie du modèle unique de management nord-américain, on peut envisager l'essor d'un management spécifiquement européen, fondé sur une diversité p[...]Livre
PHILIPPE MALAVAL ; JEAN-MARC DECAUDIN ; CHRISTOPHE Benaroya | PARIS : PEARSON EDUCATION LIMITED | 2005Pentacom est le premier ouvrage global de communication. Il traite, d'où son nom, les cinq grands types de communications pratiquées par les entreprises et organisations (communications marketing b-to-c et b-to-b, interne, financière, corporate)[...]Livre
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui participent à la conception d'un système d'information qu'ils soient DSI, ingénieurs, chefs de projet ou consultants. Il sera également très utile aux enseignants et aux étudiants en management des SI. Le c[...]Livre
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cette troisième édition, renouvel[...]Livre
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L'économie de marché se révèle être un assemblage complexe de divers arrangements destinés à rendre possibles les transactions qui sous-tendent l'activité économique. L'éco- nomie de marché ne se résume donc pas aux marchés. Les organisatio[...]Livre
Que vaut un système d'information? Quels peuvent être les effets de sa mise en uvre sur l'organisation de l'entreprise? Les investissements en technologie de l'information et de la communication (TIC) sont-ils rentables? Comment mettre en éviden[...]Document multimédia
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Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? Dans quelle mesure peuvent-elles modeler une époque ? Peuvent-elles éclairer le futur des organisations ? Le management des organisations trouve ses fondements dans la pensée de [...]Livre
Les organisations sont-elles capables d'apprendre? Quels types d'apprentissages sont souhaitables pour elles ? Comment peuvent-elles développer leurs capacités d'apprentissage ? En quoi l'apprentissage organisationnel est-il une variable stratég[...]Livre
Ce livre propose aux dirigeants d'entreprises, aux responsables d'organismes (administration, associations, etc.), aux responsables qualités désireux d'améliorer les performances des organisations qu'ils dirigent : - la possibilité d'élaborer d[...]Livre
Dans un contexte qu'il est désormais banal de qualifier de complexe et turbulent. Les cadres d'entreprise et plus généralement d'organisation doivent faire face à toute une série de nouveaux défis : - Peut-on, aujourd'hui, ignorer les contraint[...]Livre
La collection GRANDS AUTEURS présente de façon synthétique les apports des auteurs majeurs des disciplines comme : l'économie, la finance, les ressources humaines, l'organisation... Rédigés par des spécialistes, les ouvrages de cette collection[...]