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Livre
The fully revised and updated version of this successful Handbook is welcomed by management scholars world-wide. By bringing together the latest approaches from the leading experts in organizational learning knowledge management the volume provi[...]Livre
MARC ROMAINVILLE, Directeur de publication ; CRISTINA COGGI, Directeur de publication | BRUXELLES : DE BOECK | PERSPECTIVES EN EDUCATION ET FORMATION, ISSN ISSN 1373-02 | 2009L'Évaluation de l'Enseignement par les Étudiants (EEE) a progressivement acquis droit de cité dans les universités, malgré les nombreuses résistances qui se sont manifestées à son égard.La situation actuelle de ce type d'évaluation est cependant[...]Livre
BRUNO HOURST ; Sivasailam Thiagarajan | PARIS : EDITIONS EYROLLES | LES LIVRES OUTILS, ISSN 1770-8362 | 2009Concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignementUn jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux [...]Livre
Préparer, animer, évaluer ne suffit pas pour créer les conditions d'une formation réussie. En effet, la situation de formation est susceptible de générer tensions et conflits, que ce soit pour le stagiaire par rapport à l'acquisition des compéte[...]Livre
ERIC CAMPOY ; ETIENNE MACLOUF ; KARIM MAZOULI ; VALERIE NEVEU | PARIS : PEARSON EDUCATION | SYNTHEX | 2008Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, recrutement, évaluation, mobilité et gestion des carrières, formation professionnelle continue: vous trouverez dans cet ouvrage une synthèse claire et précise des activités fon[...]Livre
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Économie du savoir, société cognitive, formation tout au long de la vie...L'acquisition de connaissances et de compétences nouvelles devient le levier majeur de l'adaptation et du développement des individus, des organisations et des nations du [...]Livre
Dans cet ouvrage devenu une référence, Roger Mucchielli jette les bases d'un enseignement spécifique adapté aux adultes.Ce livre décrit de façon précise :la spécificité de la pédagogie des adultes ;les principes d'efficacité d'un stage de form[...]Livre
Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. II présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH. o La GPEC : analyser les emplois, bâtir un référentiel de c[...]Livre
Le e-learning arrive dans l'âge de la maturité, après la période des envolées lyriques et des espérances peut-être excessives, puis celle des désillusions. Un peu partout, des réalisations sont menées à bien, des initiatives se mettent en place,[...]Livre
Célébrée au niveau du discours, la gestion des ressources humaines ne s'en trouve pas moins fortement questionnée aujourd'hui par les mutations de l'économie et de l'emploi. Discipline encore récente, elle a plus que besoin d'une mise en ordre e[...]Document multimédia
Regards pluriels et critiques sur les methodes actives : Leurs finalites Leu, implantation La foimation des enseignants L evaluation des appientissages Leurs effets Leur ràle dans la lutte contre lechec Leurs liens avec les technologiesLivre
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HUBERT GRANDJEAN ; PASCALE MIENVILLE ; BERNARD SCHNEIDERMANN | LA PLAINE SAINT-DENIS : AFNOR EDITIONS | 2001Aujourd'hui, la formation apparaît comme un élément essentiel de la stratégie des entreprises. Mais face aux exigences croissantes de celles-ci, les organismes de formation doivent démontrer, sur des bases objectives, leur capacité à tenir leurs[...]Livre
Gérer un projet de formation ne s'improvise pas ! Cela nécessite de maîtriser des compétences spécifiques. Vous trouverez dans ce livre les moyens de les acquérir. Cet ouvrage apporte en effet des réponses concrètes aux questions que tout chef [...]