GESTION
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Livre
Le monde d'aujourd'hui est entièrement constitué par des organisations qui réduisent à la portion congrue le non-(encore) organisé. Le management est devenu l'un des vecteurs majeurs de ce vaste processus et, sans doute, son langage dominant. Lo[...]
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MICHEL LE NET ; ROLAND SANVITI ; CERCLE D'ETHIQUE DES AFFAIRES ; JEAN-PIERRE BUEB | PARIS : CERCLE D'ETHIQUE DES AFFAIRES | ENTREPRISE ETHIQUE | 2006Sommaire La place de l'Etat dans la conduite éthique des entreprises Roland Sanviti Est-il possible de prévenir les risques éthiques en entreprise ? Jean-Pierre Bueb Le risque éthique en entreprise : une gestion paradoxale ? Marc Lassag[...]
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Dans la société de la connaissance d'aujourd'hui, l'innovation naît des fortes interactions entre entreprises, universités, institutions publiques et consommateurs. Les puissants réseaux d'innovation créent des connaissances et les transforment [...]
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Systems integration is a strategic task that pervades business management not only at the technical level but also at the management and organizational levels. This book shows how and why this new kind of systems integration has evolved into an [...]
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Devenir manager ne s'improvise pas : il s'agit de passer d'un état où l'on cherche à optimiser ses seules compétences à une situation où l'on doit également développer celles de son équipe. Comment y parvenir? En outre, chacun des collaborateu[...]
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La méthode proposée reprend les principes les plus récents de conception des tableaux de bord pour les adapter aux besoins des managers. Rapidité, simplicité et faible coût de réalisation en sont les priorités. La première partie de cet ouvrage [...]
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Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de faç[...]
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Mondialisation n'est pas forcément synonyme d'uniformisation. Au delà du discours autour de la suprematie du modèle unique de management nord-américain, on peut envisager l'essor d'un management spécifiquement européen, fondé sur une diversité p[...]
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L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cette troisième édition, renouvel[...]
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Comment concilier convivialité et autorité? Comment déléguer sans se dépouiller? Comment traiter des demandes contradictoires? Comment se remettre en question sans perdre la face? Comment décider puis expliquer un arbitrage? Comment fa[...]
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L'actuafité des sept dernières années permet d'identifier plus de 25 catastrophes d'origines très diverses ayant frappé des entreprises avec une violence qui fut très coûteuse et parfois mortelle pour certaines d'entre elles : Paul Prédault, Coc[...]
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Tous les jours, vous négociez. En famille, en entreprise, dans la sphère publique, à l'international. Bien menée, la négociation fait aboutir les projets, renforce les liens sociaux, facilite le règlement des conflits et la prise de décision. Sa[...]
Thèse-Mémoire
MARIE DONY ; INSTITUT POLYTECHNIQUE LASALLE BEAUVAIS | BEAUVAIS : INSTITUT POLYTECHNIQUE LASALLE BEAUVAIS | 2004Branche du Groupe agroalimentaire Unicopa, la société Cofranlait fait preuve d'une grande polyvalence industrielle dans son secteur, de part les trois métiers dans lesquels elle s'est spécialisée : diététique adulte, nutrition infantile et prod[...]
