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SOMMAIRE: 1-Pourquoi un coût de non-qualité? 2-Comprendre les coûts de non-qualité directs. 3-Les courbes des coûts de non-qualité. 4-Analyse des coûts de non-qualité directs. 5-Le lancement d'un système de coût de non-qualité. 6-Coûts de non-qu[...]Thèse-Mémoire
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FONDATION HEC ; HEC | PARIS : ECONOMICA | COLLECTION GESTION: SERIE POLITQUE GENERALE, FINANCE ET MARKETINGSOMMAIRE: I-La relation Entreprise - Ecole. II-Evolution ou révolution dans les disciplines de gestion. III-Interdisciplinarté, transversalité et globalisation. IV-Pour de nouvelles approches pédagogiques. V-De l'international à l'interculturel.[...]Livre
SOMMAIRE: 1.Introduction à l'économie de l'entreprise. 2.La demande et sa prévision. 3.La production et les coûts. 4.Structure des marchés, stratégie, politique de prix. 5.Analyse du risque et budgets d'investissement. 6.Les pouvoirs publics et [...]Livre
BRIGITTE GOSSE ; JACQUES LECAILLON ; LOUIS DE MESNRAD ; JEAN-MARIE MONNIER | PARIS : MONCHRESTIEN | DOMAT ECONOMIESOMMAIRE: 1- La Firme. 2-Les Décisions en matière de produit. 3-Les Décisions en matière de prix. 4-Les Décisions en matière de communication et de distribution.Livre
SOMMAIRE: 1.De l'importance de l'organisation. 2.Organisation économique et efficacité. 3.Utiliser les prix pour la coordination et la motivation. 4.La coordination des plans et des actions. 5.Rationalité limitée et informations privées. 6.Aléa [...]Périodique : Podcast
"Elles font bouger l’économie, la recherche, la culture, le sport… Dans « Elles ont osé », le nouveau podcast des Echos, découvrez comment elles ont su saisir les opportunités pour aller toujours plus haut. Un regard croisé de deux femmes, deux [...]Livre
DOMINIQUE CHARPENTIER ; TERENCE ; BEATRICE DAUBERVILLE ; JEAN FOMBONNE ; JEAN-BERNARD FORCADE ; PATRICK GILBERT ; DANIEL MARCHAND ; CLAUDE PIGANIOL-JACQUET ; REGIS RIBETTE ; JEAN-PIERRE SCHMITT ; RAYMOND VATIER | PARIS : EDITIONS D'ORGANISATION | COLLECTION PERSONNEL ANDCPVolume 1:De la fonction Personnel à la fonction Ressources humaines. Volume 2:L'Homme, ressource stratégique: matière à réfléchir. Volume 3: Ressources humaines et stratégie d'entreprise. Volume 4: Projets individuels et collectifs: construction[...]Livre
SOMMAIRE: -Assainir les affaires. 1-Témoignages de responsables d'entreprise. 2-Réflexion sur l'éthique des affaires et sa crise actuelle. 3-Exemples d'entreprises ayant structuré leur démarche éthique. 4-Organiser l'entreprise pour l'éthique de[...]Livre
Thèse-Mémoire
Thèse-Mémoire
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FRANCOIS BONVALET ; CELSA ; INSTITUT DES HAUTES ETUDES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; UNIVERSITE DE PARIS IV SORBONE | PARIS : CELSASOMMAIRE: 1.Les systèmes d'appréciation et d'évaluation du personnel. 2.La problèmatique de recherche. 3.Les hypothèses de recherche. 4.Outils et methodes. 5.Résultats. 6.Conclusions et perspectives.