COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE
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Article
Julia MINSON, Auteur ; Hanne COLLINS, Auteur |"Chaque jour, dans chaque organisation du monde entier, on exprime son désaccord au sujet d'une multitude de choses, allant des stratégies de tarification aux décisions de recrutement, en passant par les acquisition majeures. Et on a bien raison[...]
Livre
"Ce livre questionne la place de la communication dans le défi écologique et positionne la lutte contre le greenwashing comme un facteur clé de succès. Soyez-en les acteurs ! À partir du décryptage de messages publicitaires, les auteurs énoncent[...]
Livre
"Le COMMUNICATOR vous donne toutes les clés pour exercer efficacement le métier de communicant dans un monde en constante mutation. Il offre un panorama exhaustif de la communication d'aujourd'hui, plus de 100 'cases studies', de nombreux consei[...]
Article
Irène LOPEZ, Auteur |"La grande évolution (ou pas) de la communication interne. Cohésion, rétention, motivation... On prête à la communication interne beaucoup de vertus. Encore faut-il avoir une stratégie efficace, les outils adéquats et le personnel pour s'en o[...]
Livre
Un panorama complet de la communication d'aujourd'hui et de ses évolutions, plus de 100 cases studies, de nombreux conseils d'experts, des rubriques Méthode, Focus et des fiches métiers. Le COMMUNICATOR vous donne les clés pour exercer efficacem[...]
Livre
Frédérique ALEXANDRE-BAILLY ; Denis BOURGEOIS ; JEAN-PIERRE GRUERE | MONTREUIL : PEARSON EDUCATION | 2019Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, soc[...]
Livre
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :• la culture d'entreprise et les styles de management ;• les pot[...]
Livre
PHILIPPE MALAVAL ; JEAN-MARC DECAUDIN ; CHRISTOPHE Benaroya | PARIS : PEARSON EDUCATION LIMITED | 2009Pentacom, c'est la fusion unique d'un livre de communication d'entreprise et d'un livre de communication publicitaire.Il traite, d'où son nom : cinq grands types de communication pratiqués par les entreprises et organisations (corporate, inter[...]
Livre
Frédérique ALEXANDRE-BAILLY ; Denis BOURGEOIS ; JEAN-PIERRE GRUERE ; NATHALIE RAULET-CROSET ; CHRISTINE ROLAND-LEVY | FRANCE : PEARSON EDUCATION | 2006Chacun sait que la collaboration entre individus et/ou entre groupes au sein d'une structure (entreprise, association, administration, etc.) ne va pas de soi... Il apparaît pourtant de plus en plus clairement que ce sont les facteurs humains qui[...]
Livre
PHILIPPE MALAVAL ; JEAN-MARC DECAUDIN ; CHRISTOPHE Benaroya | PARIS : PEARSON EDUCATION LIMITED | 2005Pentacom est le premier ouvrage global de communication. Il traite, d'où son nom, les cinq grands types de communications pratiquées par les entreprises et organisations (communications marketing b-to-c et b-to-b, interne, financière, corporate)[...]
Thèse-Mémoire
Livre
Aujourd'hui, tout manager doit maîtriser les notions indispensables pour comprendre et décider : Quels systèmes d'information doit-on mettre en place? Comment s'organiser pour en tirer le meilleur profit ? Comment contrôler le bon usage des moy[...]
Livre
La communication interne est au coeur du management. Savoir conjuguer Les dissemblances, développer l'innovation, maîtriser la complexité, tel est le secret des entreprises performantes. Le travail en commun est une discipline que l'on n'appren[...]
Livre
La communication d'entreprise est un univers particulier : d'un côté des professionnels, de l'autre des utilisateurs désorientés par des techniques et un langage spécifique qu'ils dominent mal. Entre eux, souvent, des malentendus générateurs de [...]
Livre
SOMMAIRE: 1.Gestion des ressources humaines (GRH) et management public. 2.Finalité de la GRH et rôles du service du personnel. 3.Modèle intégré de gestion des ressources humaines. 4.Enagement du personnel. 5.Management des performances. 6.Dévelo[...]
