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Livre
VINCENT Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | MALAKOFF : DUNOD | LA BOITE A OUTILS, ISSN 1959-3198 | 2013Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au q[...]Livre
En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la me[...]Livre
Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise.Le champ de la GRH s'est considérablement enrichi au cours des dernières années tant par le développement du savoir scientifique que par celui de pra[...]Livre
GUY LE BOTERF, Auteur | PARIS : EYROLLES - EDITIONS D'ORGANISATION | Collection Ressources humaines | 2010Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur : la définition des compétences et du professionnalisme ; la construction des parcours de professionnalisation ; la compétence collec[...]Livre
Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences...GPEC et carrières : planifier les év[...]Livre
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Livre
Le salarié doit être considéré comme un client à séduire,accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en uvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des resso[...]Livre
Méthodologie d'accompagnement faite d'écoute ed'interventions, la médiation en entreprise permet d( restaurer la communication, de faciliter la négociation e de gérer les conflits. Qu'elle soit préventive ou curative, la médiation impliqu( d[...]Livre
DESSINE-MOI UNE TRAJECTOIRE, 1 : CONSTRUIRE SA PLACE DANS L'ENTREPRISE AUX DIFFERENTS AGES DE LA VIE
La durée de vie au travail qui s'allonge, des jeunes plus nombreux sur Le marché du travail : rares sont Les entreprises qui ont pris La mesure de cette nouvelle donne. Et pourtant une large majorité d'entre elles devra y faire face en répondant[...]Livre
Spécialiste des RH, Jean-Marie Peretti répond dans cetouvrage aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les étudiants en formation initiale, les participants en formation continue et les auditeurs de conférences. Pourquoi 91 % de[...]Livre
PATRICE ROUSSEL ; FREDERIC WACHEUX | LOUVAIN-LA-NEUVE : DE BOECK | METHODES & RECHERCHES, ISSN 1781-4944 | 2005Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, [...]Livre
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cette troisième édition, renouvel[...]Livre
Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de temps de travail et de communication, il aborde l[...]Livre
Salariés impliqués et motivés = produits ou services de qualité = clients satisfaits. L'équation est très simple ! C'est le leitmotiv de cet ouvrage et le challenge que devront relever les entreprises performantes de demain : maintenir l'engage[...]Livre
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité. Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, con[...]