RESSOURCES HUMAINES
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Justine GRAVÉ, Auteur ; Charles BAUDART, Auteur |"Remplacer un salarié sur le départ ou recruter pour développer son activité n'est pas mince affaire. Le marché du travail est tendu : l'agriculture n'est pas épargnée. Quand on est satisfait de son équipe, mieux vaut en prendre soin, et quand o[...]
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Léa FRÉHEL, Auteur ; AUDE BRESSOLIER, Auteur ; Olivier LÉVÊQUE, Auteur |Dans Tribune verte (3032)"Rendez-vous incontournable du secteur du végétal spécialisé, la 37è édition du Sival ouvrira ses portes du 16 au 18 janvier 2024 au parc des expositions d'Angers." (...)
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Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills. Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la re[...]
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"Avec ce dossier, nous avons souhaité mettre en lumière la dynamique régnant dans le domaine des ressources humaines au sein des coopératives et négoces agricoles et touchant aussi bien leur cœur de métier que les fonctions supports également es[...]
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"Éleveur est un métier complexe et exigeant : traite, soins aux animaux, gestion de l'exploitation, production des fourrages, parfois en plus transformation à la ferme et commercialisation... Le recours au salariat est de plus en plus souvent en[...]
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Agriculteur, agricultrice, vous employez un ou des salariés ou bien vous envisagez de devenir employeur... Vous vous posez des questions, vous avez le souci de bien faire ; ce livre s'adresse à vous. Il focalise l'attention sur l'emploi permanen[...]
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Mettre en valeur les singularités, activer la zone d'excellence et déployer le plein potentiel des atypiques en milieu professionnel Repérer et accompagner les profils atypiques (HPI, multipotentiels, Dys, TDAH, Asperger...) en entreprise peut c[...]
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Irène LOPEZ, Auteur |"La grande évolution (ou pas) de la communication interne. Cohésion, rétention, motivation... On prête à la communication interne beaucoup de vertus. Encore faut-il avoir une stratégie efficace, les outils adéquats et le personnel pour s'en o[...]
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Nouvelles technologies obligent, ça bouge du côté des ressources humaines. Les besoins sont énormes, les opportunités nombreuses et les investisseurs sont au rendez-vous.
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Comporte : Cinq conseils pour recruter et fidéliser son salarié ; Partager un salarié sur plusieurs exploitations ; Préparer l'arrivée d'un nouveau salarié ; Une main-d'oeuvre bien intégrée ; Valentin Renic est passé du lait au charolais
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Si le H1N1, le SRAS ou Ebola avaient surtout frappé des pays asiatiques, cette fois la pandémie de coronavirus n'a épargné aucun pays. Avec le confinement décrété le 17 mars, beaucoup d'entreprises hexagonales ont fermé leurs portes et placé leu[...]
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Cécile Dejoux, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Olfa Zaïbet, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | MONTREUIL : PEARSON | 2020Aujourd'hui, la fonction RH est au cœur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l'équité, de l'éthique, de l'innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se posent[...]
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Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? Commen[...]
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Dans les grands élevages laitiers, les questions d'organisation du travail et les relations humaines sont deux enjeux majeurs. La qualité de vie, la transmissibilité et la pérennité de ces structures en dépend.
