Détail de l'auteur
Auteur OLIVIER MEIER |
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable,[...]Livre
MICHEL BARABEL, Directeur de publication ; OLIVIER MEIER, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Audrey Richard, Préfacier, etc. | MALAKOFF : DUNOD | 2020La loi "Avenir professionnel" de 2018 entrée en vigueur en 2019 est une loi de "rupture" : tout le paysage de la formation professionnelle s'en est trouvé bouleversé. Ouvrage de référence orienté vers la pratique, cette troisième édition entière[...]Livre
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :• la culture d'entreprise et les styles de management ;• les pot[...]Livre
Cet ouvrage de référence présente et analyse les meilleures pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - cadres, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances m[...]Livre
Cet ouvrage analyse les différents outils et grilles mis à la disposition des entreprises pour réaliser un diagnostic stratégique.Il étudie les concepts clés d'une politique générale d'entreprise (métiers, activités, voies et modes de développem[...]Livre
Le changement au sein des entreprises et des organisations esprotéiforme et recouvre des dizaines de concepts et méthodes Dans un contexte de mondialisation et de compétitivité croissante, il constitue une préoccupation centrale pour le' diff[...]Livre
Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développemnet des entreprises. Il aborde : -La culture d'entreprise et les cultures [...]