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L'apprentissage dans les organisations présente les résultats d'une recherche menée auprès d'une douzaine d'organisations localisées en France, au Canada et au Luxembourg sur le thème de l'apprentissage organisationnel. A partir d'une mesure de[...]Livre
Ce manuel synthétique traite le programme d'économie de l'entreprise enseigné en faculté et dans les écoles de commerce : les formes d'organisation de l'entreprise, sa croissance, le contrôle des coûts et la prise de décision.Il met également l'[...]Livre
Dans la société de la connaissance d'aujourd'hui, l'innovation naît des fortes interactions entre entreprises, universités, institutions publiques et consommateurs. Les puissants réseaux d'innovation créent des connaissances et les transforment [...]Livre
JACQUES BOJIN ; JEAN-MARC SCHOETTL | PARIS : EYROLLES - EDITIONS D'ORGANISATION | LES LIVRES OUTILS, ISSN 1770-8362 | 2006Le premier devoir d'un manager est de déterminer où il doit emmener ses troupes et comment il va y parvenir. En d'autres termes, il doit avoir une stratégie. Pour l'aider dans son travail d'élaboration de cette stratégie, les théoriciens du man[...]Livre
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Cet ouvrage offre une synthèse des meilleures pratiques actuelles dans les domaines qui utilisent la traçabilité. Illustré d'exemples concrets et de cas spécifiques, il constitue un outil de travail efficace pour comprendre les enjeux de gestion[...]Livre
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité. Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, con[...]Livre
L'actuafité des sept dernières années permet d'identifier plus de 25 catastrophes d'origines très diverses ayant frappé des entreprises avec une violence qui fut très coûteuse et parfois mortelle pour certaines d'entre elles : Paul Prédault, Coc[...]Livre
ELIYAHU M. GOLDRATT ; ELI SCHRAGENHEIM ; CAROL A. PTAK | LA PLAINE SAINT-DENIS : AFNOR EDITIONS | 2003Réussir à investir le marché des PME, tout en réalisant autant de bénéfices que sur le marché des grandes entreprises : voilà le challenge que doit relever Scott Duncan, patron de BGSoft, l'une des plus grandes sociétés au monde de logiciels inf[...]Livre
HELENE LONING ; VERONIQUE MALLERET ; SOLE ANDREU ; JEROME MERIC ; YVON PESQUEUX ; EVE CHIAPELLO ; DANIEL MICHEL | PARIS : DUNOD | 2003La première édition de cet ouvrage présentait déjà les évolutions importantes du contrôle de gestion et en soulignait les nouveaux enjeux. Outre les aspects organisationnels et les outils classiques du contrôle de gestion (centres de responsab[...]Livre
L'économie s'est enrichie ces dernières années d'un ensemble d'approches nouvelles (théorie de l'agence, théorie des coûts de transaction, théorie des compétences, théorie évolutionniste) qui apportent des éclairages utiles sur les modes d'organ[...]Livre
Les organisations sont-elles capables d'apprendre? Quels types d'apprentissages sont souhaitables pour elles ? Comment peuvent-elles développer leurs capacités d'apprentissage ? En quoi l'apprentissage organisationnel est-il une variable stratég[...]Livre
Pourquoi Alex Rogo voit-il un beau jour l'usine dont il est responsable menacée de fermeture ? Pourquoi, malgré la mise en application des règles traditionnelles de gestion, l'usine perd-elle de l'argent ? Pourquoi les commandes sont-elles sys[...]Livre
Dans un contexte qu'il est désormais banal de qualifier de complexe et turbulent. Les cadres d'entreprise et plus généralement d'organisation doivent faire face à toute une série de nouveaux défis : - Peut-on, aujourd'hui, ignorer les contraint[...]Livre
Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L'internationalisation des marchés, les fusions d'entreprises, la nouvelle donne en matièr[...]